干部人事教育工作是审计工作的重要组成部分,也是推动审计工作又好又快发展的重要保障。对此，厅党组高度重视，在人教处主要负责同志变动期间，9月17日上午,厅党组书记、厅长刘战平就召集人教处全体同志,就如何做好干部人事教育工作专题听取汇报并提出要求。厅党组成员、总审计师何结华参加汇报会。
　　刘厅长在充分肯定了人教工作在为审计机关培养使用人才，为审计工作提供人才和智力保障，为全省审计工作的发展做出了贡献的基础上，指出人事工作要积极适应审计工作转型的需要，更加主动、细致、扎实地做好服务工作，当好厅党组的参谋和助手，争取发挥更大的作用，努力担当重任。
　　对组织人事干部，刘厅长提出六点要求：一要政治坚定，对党忠诚。这是做好干部人事工作的第一位要求，也是根本要求。干部人事工作是党的工作的重要组成部分，责任重大，使命光荣。每一位身处其中的同志都要始终抱着对党忠诚的信念，在重大问题、大是大非面前，与党中央保持高度一致，与厅党组保持高度一致,严格执行落实厅党组的各项决定,自觉加强党性修养,特别是在全党即将开展的深入学习实践科学发展观活动中,要率先垂范，加强实践，提升能力，用学习实践科学发展观活动的成果，来检验对党的忠诚，来践行对党的誓言。二要忠于职守,公平公正。从事人事教育工作要敢于坚持原则，在工作中要严格按照党的有关组织人事方针政策和国家有关法律法规，公道正派地处理问题，坚决反对利用人事职权谋取私利，对同志要做到一视同仁，绝不能将个人感情带到人事工作中，只有这样，人事教育部门才有威信，才有威望，否则，思想上就会有私心杂念，工作中就可能出现偏差，给党的事业和审计事业带来影响和危害。三要作风严谨，遵守纪律。干部人事工作是一项非常细致和具体的工作，来不得半点马虎，容不得丝毫失误。否则，小则会给当事人带来一定政治经济损失，大则会影响党的事业和一定单位的稳定。人事工作有一定保密期限，每一位同志都要严格遵守组织人事纪律，要坚决做到不该传的不传，不该说的不说，不该打听的不打听，对违反有关组织人事纪律的，坚决按照有关规定给予处理，绝不姑息迁就。四要勤奋工作，努力奉献。每一位同志首先都要做到勤奋工作，要始终保持一个昂扬向上、积极进取的精神状态，认真对待每一件具体工作，对待急事，要做到急事急办，不能有丝毫懈怠；同时，希望大家要有一种勇于奉献的思想境界，耐得住寂寞，受得起委曲，放得下名利，以此树立人事教育部门干部良好的形象。五要与时俱进，提高素质。随着形势的发展变化，干部人事工作也处于一个不断发展、不断规范和不断完善的过程之中。因此，要求我们每一位人事工作者，无论是新同志，还是老同志，都要注重知识更新，抓紧进行学习，熟悉掌握相关业务知识，尽快进入工作角色，对现行已有明文规定的有关业务工作程序，必须严格执行，不能进行任意发挥和创新，否则，就可能贻误工作。在此基础上，要提高政治素质，保持廉洁自律，杜绝不正常交往。六要加强沟通，和谐共进。对外要加强与上级对口单位，相关业务部门的沟通协调，争取工作支持和理解；对内要处理好与兄弟处室局、厅属二级单位和市审计局的关系，加强沟通，通报情况，搞好服务，对重大敏感问题及时释疑解惑，切不可居高临下，高人一等，努力在沟通中取得共识，推动工作；人教处内部也要加强沟通，主要领导要负起责任，同时按照分工，明确责任，副手和其他同志要维护主要领导权威，关键时刻要冲得上，打得赢。同志之间要相互理解，相互支持、相互配合，大事讲原则，小事讲妥协，加强团结，努力将人事教育处真正打造成党员之家、干部之家、和谐之家，为促进我省审计工作健康发展发挥更大的作用。

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